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在今年的军队文职考试招聘的岗位发布中，最突出的一个特点是武装部和干休所的岗位增加了很多。在今年补录的岗位中，有200多个空缺岗位参加了此次补录。当然，也创下了某一干事岗位1：1303的报录比记录。

有考生很好奇，干休所和武装部属于什么系统?在军队中充当什么角色?就这一问题，小编带大家梳理一下。

一、国防动员系统的职能

干休所和武装部属于国防动员系统，它的职能概括来讲是“5+2”，即：国防动员、兵役征集、国防教育、国防设施保护、双拥工作和军民融合协调、离退休干部服务保障。兵员征集，是国防动员系统的主业之一，也是近年来颇具挑战的一项工作。

2016年是中央军委国防动员部成立的第一年，也就是从这一年开始，国防动员部加快了创新改革的步伐。

具体表现在：以国防部征兵办公室名义或联合中宣部、教育部、军委政治工作部等军地多个部门下发了12个文件或命令、通知，出台多项激励措施，严密组织实施，强势推进落实，当年大学生士兵比例、党团员比例大幅度提升，新兵整体质量明显好于往年，全国征兵形势呈现平稳向好的良好态势。

二、国防动员部的工作和目标规划

国防动员部下设一厅五局：办公厅、动员征集局、政治工作局、民兵预备役局、边防局和人民防空局。它的主要工作和目标规划有三个：

1、大力加强国防动员力量建设

调整优化民兵、预备役部队规模、结构和布局，突出抓好海上民兵、边海防民兵、应急民兵和新型预备役部队建设，提高国防动员各类专业保障队伍建设质量，打造平时能服务、急时能应急、战时能应战的国防动员力量体系。

2、拓展深化新兴动员领域工作

适应信息化战争要求，推动国防动员建设向海洋、太空、网络空间以及测绘导航、电磁频谱、气象水文、战略投送、高新技术装备维修保障等领域深化拓展，显著提升国防动员的科技含量。

3、推进国防动员军民融合深度发展

着眼充分发挥国防动员在军民融合中的桥梁纽带作用，深入研究论证国防动员需求，准确掌握国防动员潜力，结合经济社会发展，全面贯彻动员要求，在重要基础设施中嵌入动员功能，把国防动员军民融合深度发展的路子走得更坚实、更宽广。

4、完善国防动员基础支撑

健全完善国防动员体制机制，抓紧构建国防动员信息网络系统，完善平时征用和战时动员的法规制度，为进一步加强国防动员建设提供坚实有力的组织基础、技术支撑和法治保障。

2019年军队文职武装部的招聘岗位为参谋和干事岗，主要负责国防动员、征兵宣传。招聘的人员多为男性，也有部分岗位女性可以报考。参谋干事岗对考生的专业放得很宽，像工学、文学、理学、哲学等等都出现在了干事岗的专业上了。专业科目考试多为管理学，也有会计、新闻、汉语言文学等这些科目。

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