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2019天津事业单位考试面试热点:外教背后的“灰

发布时间:2019-10-23 15:17来源: 网络整理

中公天津事业单位考试网提供2019天津事业单位考试面试热点:外教背后的“灰色陷阱”。希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【背景】 近日,央视记者调查发现,不少英语培训机构提供的外教课程,授课价格高昂,却乱象频出:很多外教并非来自以英语为母语的国家,缺少工作许可证。更有甚者,个别外教偷越国境而来,在国外留有案底,是被通缉的逃犯。关于外教的负面新闻,早已不是新鲜事。今年1月份,山东青岛一幼儿园便发生了一起外籍教师猥亵女童事件;前几天,江苏徐州的7名英语外教也因吸毒被抓。外教队伍鱼龙混杂、良莠不齐,与市场的庞大需求密不可分,而这种需求的背后,是家长对于洋面孔的盲目推崇与过度信任:一张洋面孔,简直成为“战无不胜”的求职敲门砖、通行证,也成了一些家长心目中教学质量的保证。然而,骑白马的不一定是王子,长着洋面孔也不一定就能当好外教。家长一不留神,就可能让孩子落入外教市场的“灰色陷阱”。

一、题目预测:

近年来“黑外教事件” 成为教育领域里又一个高危火药桶。很多家长越来越重视孩子的外语学习,殊不知很多的“外教”却是披着羊皮的狼,资质与能力明显不符合要求,甚至出现猥亵女童、吸毒等一系列恶性事件,对此你怎么看?

二、答题思路:

1.概括话题,给予否定评价

国内引进外籍教师已经有很长历史,来华外籍人士很多都是从事文教工作。英语作为国际通用语言,孩子是否拥有良好的英语表达能力,成为未来必争的生存技能,也成为父母们越来越重视的教育投资。当前暴露的一些问题,不禁令人震惊、愤慨!是时候对“黑外教”严厉打击,秉承零容忍的决心。

2.结合实际分析现状、影响、原因等

(1)目前“黑外教”现象的现状:

①官方和非官方的数据显示,我国非法外教数量非常庞大,约有20万到30万人之多,是合规外教的3到5倍左右。

②据目前对外教市场的调查,发现外教不仅价格不菲,而且一些“英语外教”母语非英语。多家培训机构拒绝查验外教资质,称外教身份属于“商业机密”,有一家机构甚至不知道什么是外国人工作许可证。

(2)“黑外教”产生的影响:

①侵犯了家长和学生的合法权益。机构对外教资质睁一只眼闭一只眼,并且这些所谓“外教”的旗号过分提高费用,共同蒙骗家长和孩子。

②加深了儿童人身安全风险性。“黑外教”的劣迹行为扰乱我国社会秩序的同时,外籍人员身份不明造成儿童学习和生活具有安全风险,也为校园安全留下了隐患。

③扰乱了我国稳定的教育秩序。很多机构雇佣无证、在华留学生或来华旅游探亲的外国人进行教学,必然会引发教学质量、管理问题。

(3)“黑外教”存在的原因:

①盲目的教育观。家长们都不愿让孩子输在起跑线上,部分人心目中的“外教崇拜”,认为外教代表了高水平、原汁原味的外语教学,给一些素质不高,甚至在本国劣迹斑斑的外籍人士混入我国教育机构提供了好机会。

②市场需求扩张。我国外教市场呈现严重的供不应求的状态,主要是中国庞大的人口基数以及急剧上升的外教口语学习需求,与外教供给严重不足之间的矛盾。

③缺乏有力监管。监管机构监管不严,没有按照监管要求,及时跟踪外国人的去向、工作变更情况,给滥竽充数的外教留下了空间。

④法律意识淡薄。很多中介组织看准了这条非法生财之道,从而铤而走险帮助外籍人员伪造相关资质证明、逃脱监管,“黑外教”正是在这些“黑中介”的包装下“无证上岗”。

3.提出解决的对策:

(1)理性选择外教资质。加强宣传教育和引导工作,让家长正确认识外教的价值,树立正确的教育理念。不盲目跟风,理性选择,家长在选择外教的时候,一定不要盲目信任,应该要求培训机构提供外籍教师的资质证明、工作许可证等证件。

(2)建立长效监管机制。相关管理部门出台政策法规,必须利用法律利剑斩断利益链,并且加强对教育培训机构对外教进行立体的、全面的资质审查,并进行随机抽检,对出现问题的机构,进行严依法严惩。

(3)严格把控输入渠道。教育管理部门出台外教资格认证机制,对外教能力进行考核,外教在取得资格后持证上岗。教育局督促培训机构定期对外籍教师的教学质量和道德品行进行评估。