符合招聘条件者可以登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网公告公示专栏，还可以手机关注“柯桥警方”微信公众号，阅读公告内容并自行下载打印一份《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)进行填写(报考序号不用填写)，于2019年10月9日至2019年10月12日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30自行到绍兴市柯桥区鉴湖路129号绍兴市公安局柯桥区分局大门左侧信访科受立案大厅进行现场报名。

报名时请本人携带户口本、有效身份证、学历证书等材料原件(其中，免笔试、免体能测试人员还需提供相关证明材料)，部分岗位根据资格条件及工作要求还需提供有效居住证、退役士兵证、驾驶证和相关专业证书等材料原件，同时报名时还需提供相关材料复印件一份(其中，户口本只需复印户主和本人信息两页)及缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的低保证或低保边缘证复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

符合条件的报考人数不低于招聘计划数2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘人数。

(二)体能测试

体能测试时间、地点另行通知，标准详见附件3。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

(三)笔试

体能测试合格者，现场发放笔试通知书，参加笔试。

笔试时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由人社局统一划定笔试合格分数线。考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。

(四)面试

根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定面试对象。其中：

计划招聘10人及以下的岗位，按1:3确定面试对象;

计划招聘10人以上的岗位，按1:2确定面试对象。

不足规定比例的，按实际人数确定。

面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检对象。

(五)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2，其中：双免人员的总成绩=面试成绩。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

体检时间、地点另行通知。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(六)政审

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在人社局网站予以公示，公示期为3个工作日。公示合格人员，由绍兴市公安局柯桥区分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。