解析: 《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A项正确。《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本法第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元。B项正确。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同。C项错误。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位。D项正确。故本题答案选C。

2.答案:

解析: 有限责任公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。首次召开股东会由出资最多的股东召开和主持，股东会议分为定期会议和临时会议，有限责任公司设立董事会的，股东会议由董事会召开，不设立董事会的由执行董事召开和主持。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生，董事、高级管理人员不得兼任监事。有限责任公司可以设立经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责。所以B项错误。因此，本题选择B选项。

3.答案:

解析: 根据《合同法》第六十二条规定：对价款或者报酬约定不明确的。依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行；除此之外，按照订立合同时履行地的价格履行。所以选择C选项

4.答案:

解析: >>>政务公开就是让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，使国家机关信息公开，行政权力公开透明运行。政务公开是推进依法行政和优化服务的重要手段，也是加强机关作风建设的迫切需要。（1）实行政务公开是贯彻依法治国方略，推进依法行政的重要手段。（2）实行政务公开是加强司法行政管理，提高工作效率的有效途径。（3）实行政务公开是坚持标本兼治，深入开展反腐倡廉的现实需要。实行政务公开增加了工作透明度，政务公开不仅是密切党群干群关系的桥梁和纽带，更是推进社会主义民主政治的重要措施。据此，AB选项都是正确的，C选项错误，是我国政治改革的中心内容是政府职能转变。D选项错误，题目中说网站成为公众与政府相互沟通的桥梁，但是有桥梁也并非必然能提高公众的意识。综上所述，本题选择AB