青岛大学附属医院“青年优秀人才引进计划”招聘简章

　　一、招聘单位简介

　　青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院，位居复旦“中国医院排行榜”第69位。目前，医院市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区开放床位5046张。全院年门急诊量527.3万人次、出院21万人次、手术10.4万例。拥有国家级临床重点学科(专科)2个，省级临床重点专科31个，临床医学一级学科入选山东省一流学科。获批临床医学一级学科科学学位博士点及博士后科研流动站，临床医学一级学科专业学位博士点。医院现有高级专业技术人员1005名，博士833名，硕士1535名，留学归国人员200余名。拥有外聘院士7人，享受国务院政府特殊津贴人员12人，泰山学者特聘专家7人，泰山学者青年专家4人，担任国家级学术委员会常委及以上职务10人，省级学术委员会副主任委员以上职务196人。

　　二、招聘范围和数量

　　(一)招聘范围：青优计划”围绕新旧动能转换重大工程，重点聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等十强产业领域，以及乡村振兴战略、海洋强省战略等对人才的需求，面向全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)的全日制博士研究生，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者，以及在本领域取得突出原创性成果的优秀青年人才。

　　(二)招聘数量：根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2019〕8号)要求，结合工作需要，青岛大学附属医院拟面向社会公开招聘符合“青优计划”的中级岗位工作人员15人。具体岗位及条件详见《2019年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、身体健康；

　　4、应聘人员年龄为35周岁以下(1984年7月24日以后出生)，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制；

　　5、具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度。具有良好的品行和职业道；

　　6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　(二)岗位条件

　　详见《2019年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)应届毕业生须在2019年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考;外单位委派到我院进行住院医师规范化培训的人员(包括培训中和服务期内的)不能报考；截止到2019年8月31日，在其他培训基地进行住院医师规范化培训未结业的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛大学附属医院官方网站()面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名：

　　报名方式：报名人员可通过“青优计划”服务系统电脑网络端或手机端进行网上报名。

　　(1)电脑网络端简易操作流程：登陆省人力资源社会保障厅网站高层次人才服务专区中的“青优计划服务系统”----人才登记注册----个人登录----补充个人信息----发布求职意向----搜索意向单位(招聘信息)----收藏意向单位(招聘信息)----实时沟通接洽单位----查询招聘结果。

　　(具体操作说明详见附件2：“青优计划”系统个人使用手册)

　　(2)手机端操作流程在扫码获取APP后，与电脑网络端一致。

　　报名时间：自简章发布之日起至2019年8月15日

　　报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；(3)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)；(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

　　招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。