报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、“三龄二历”以及是否需要回避等方面的情况。政治上不合格的、达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得确定为拟录用人员。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

九、公示

考察工作结束后，按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。

十、审批录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十一、监督检查

坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

从村(社区)干部中考试录用乡镇机关公务员

一、考录对象和条件

(一)考录对象

各市所辖县(市、区)行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任;在贫困村从事扶贫工作满5年的脱贫攻坚一线村干部;在大别山等革命老区任村“两委”班子成员满5年且考核的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官，以及有关单位选派的村党组织第一书记。

(二)考录条件

1.符合《公务员录用规定》第十八条规定的资格条件;

2.政治坚定，遵纪守法，廉洁奉公;

3.公道正派，实绩突出，群众公认;

4.具有高中(中专)及以上学历;

5.年龄为45周岁以下(1974年3月以后出生)。

符合上述范围和条件的人员，可以报考本县行政区域内的招考职位。

下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

5.本人受处分不宜报考的;

6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、报名和资格审查

报名时间：2020年7月8日至7月15日每天的9:00至16:00，采取现场报名方式进行。报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

报名程序：符合报考条件人员到所在乡镇填写《安徽省2020年度从村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(见附件2)，向乡镇党委提出个人申请，由乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部审核后汇总，统一报市委组织部进行资格复审，复审合格的，由县委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证。免缴笔试费用。

报名确认截止后，报考确认人数与职位招录计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定比例的，经省公务员局核准，取消职位招录或相应减少职位招录计划。

三、笔试和面试

笔试和面试试题由省公务员局、省人力资源社会厅统一命制，考试由市委组织部、市人力资源社会局组织实施。