资格考试折射能力不足

　　对于普通老百姓而言，“高学历”、“高智商”是对金融机构高管的普遍印象。那么，“难倒”了部分拟任金融机构高管的资格考试，是否真的困难重重？

　　有关人士指出，金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格专业知识考试的目的是通过对拟任人的专业知识测试，审查拟任人是否符合相关任职资格条件。目前，多省均发布《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格考试办法》。从考试内容来看，专业知识考试内容为拟任人应熟悉并掌握的有关经济、金融的基本法律知识和专业知识。监管部门就考试范围拟订专业知识考试大纲，并根据调整和修改情况向银行业金融机构公布。

　　专业知识考试根据拟任人拟任职务的不同设定相应的难度级别。考试成绩采取百分制，合格分数为六十分。未通过专业知识考试的，在行政许可期限内可安排1次补考。

　　保险业则略有不同，根据2016年发布的《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试管理暂行办法》，考试内容包括公共知识、专业知识和岗位要求等三部分。考试未通过人员可以申请补考，每人每年补考不得超过2次。

　　上述人士认为，资格考试“难度不大”，主要考察拟任高管是否具备任职所必需的知识和能力水平。目前网络上已有银行高管考试相关题库和APP，可以进行在线模拟测试与复习。

　　但是，这样的“基础”考试，依然成为部分拟任金融机构高管未能逾越的“门槛”，甚至错过补考机会。如讷河资金互助社拟任理事长赵志滨“高管考试及补考成绩均不及格，未通过考试”，齐齐哈尔银保监分局指出，其不具备讷河资金互助社理事长所需相关知识、经验及能力，不符合任职资格的基本条件，任职资格未被核准。

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