2020苏州银行博士后研究人员招聘公告已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：

 

　　2020苏州银行博士后研究人员招聘公告

 

　　苏州银行成立于2010年9月28日，是唯一一家总部设在苏州的城商行。2019年8月2日，苏州银行在深圳证券交易所挂牌上市，登陆A股市场。苏州银行成立以来，专注 “服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位，坚持“以小为美、以民唯美”的发展理念，立足苏州，面向江苏，辐射长三角，下设苏州分行、南京分行等10家分行;发起设立苏州金融租赁股份有限公司以及4家村镇银行;入股2家农商行;成立新加坡代表处。主要监管指标优良，发展态势良好。在英国《The Banker》杂志全球1000强银行中排名第321位。

 

　　苏州银行博士后科研工作站(国家级分站)是2018年12月经江苏省人力资源和社会保障厅正式批准设立的科研机构;本站聘请国内著名专家学者为专家指导委员会成员，与上海财经大学、苏州大学等国内著名大学和科研机构建立联合培养机制，并为博士后研究人员提供优良的工作和生活条件。根据苏州银行发展需要，本站面向海内外公开招聘博士后研究人员，欢迎海内外优秀博士毕业生到本站开展高水平的研究工作，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　(一)遵纪守法，品学兼优，身体健康;

 

　　(二)最近二年在国内外获得博士学位或即将获得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员;

 

　　(三)原则上年龄在35周岁以下，条件优秀者可考虑适当放宽至40周岁以下;

 

　　(四)品学兼优，身体健康，无不良记录;

 

　　(五)具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关学科的理论基础和较高的外语水平，具备较强的文字表达能力、沟通能力和敬业精神;

 

　　(六)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;

 

　　(七)同等条件下，具有金融从业经验者优先考虑。

 

　　二、招聘人数 若干名

 

　　三、研究方向

 

　　(一)城商行数字化转型战略研究;

 

　　(二)城商行金融科技发展研究;

 

　　(三)人工智能及大数据技术在促进零售业务智能化转型方面的研究;

 

　　(四)数据挖掘及大数据分析在银行风险管控方面的研究;

 

　　(五)自然语言处理在智能客服方面的应用研究;

 

　　(六)城商行“贷款三查”机制数字化转型研究;

 

　　(七)合并口径下城商行风险管理体系研究;

 

　　(八)客户违约预测研究;

 

　　(九)苏州银行在长三角一体化政策下业务探索研究;

 

　　(十)城商行区域发展战略问题研究;

 

　　(十一)城商行支持普惠金融发展研究;

 

　　(十二)小微信贷风险管理研究;

 

　　(十三)城商行零售业务与智慧城市发展研究;

 

　　(十四)商业银行公司治理体系研究;

 

　　(十五)金融科技背景下的数据治理模式研究;

 

　　(十六)行业信用评级模型研究;

 

　　(十七)探索构建大额风险暴露先行指标体系;

 

　　(十八)数字货币对商业银行的影响及应对策略研究;

 

　　(十九)5G在商业银行业务创新的应用。

 

　　四、工作地点 苏州

 

　　五、报名要求

 

　　(一)有意者请登录苏州银行招聘门户网站()注册并按照要求填写简历信息进行报名，同时以电子邮件形式提交下列材料：

 

　　1.拟研究课题的研究思路与计划(研究主题与银行业相关，格式不限，但至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，字数不超过5000字);

 

　　2.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件或博士毕业的证明材料扫描件;海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明;

 

　　3.博士论文、两篇学术研究代表作;

 

　　4.两名本学科博士生导师的专家推荐信，其中一份必须为申请人的博士生导师;

 

　　5.身份证(或护照)扫描件，个人近期1寸免冠照片;

 

　　6.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

 

　　应聘人员的报名材料，我行将为您保密保管，恕不退还。