为进一步推进安全责任体系建设，规范领导干部安全履责行为，3月23日，国网兴安供电公司组织开展2020年第一批干部调整任前安规考试，所有拟调整干部全部参加考试。

考试采取闭卷笔试方式，由党委组织部、安全监察部（保卫部）联合监考。针对岗位属性不同，试卷共分为综合、输电、变电、配电、营销五大类别。通过考试，旨在检验拟调整干部对安全规程的掌握程度，对于拟任岗位的安全责任是否明确。从讲安全的层面为公司知事识人提供了一个新的角度，这既是对干部安全管理能力的一次体检，也是对公司选人用人工作的一次升华。

本次干部任前安规考试，是该公司党委进一步严格干部选拔任用程序的初探之举，旨在建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，压紧压实各级领导干部的安全管理责任。

下一步，任前安规考试将作为干部选拔任用的必要前置程序，在严格执行干部管理相关制度的基础之上，坚决做到“凡提必考”“凡任必考”，使各级领导干部对本单位、本岗位的安全目标、安全职责、安全保障措施了然于心，做到管业务必须管安全。在安全管理上积极发挥带头作用，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保全年安全生产目标按期完成，推动公司又好又快发展。（张铁柱 柏松）

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