“改革创新 奋发有为”大讨论活动开展以来，联华职中把握关键抓好落实，学以致用推动工作，通过这场学习思想和行动的革命，推进学校全面发展，为全市教学教育奋进敲击最强音。

每个月，联华职中机电班的学生都会到安泰集团进行一次实践操作，与奇瑞公司合作的汽修班等校企合作班也在逐渐规范，以“改革创新 奋发有为”大讨论活动为契机，联华职中积极创新思维，先后与三十余家大中型企业开展了校企合作、订单培养，目前学校所有专业都有对接企业。“让所有学生都学有所得，使每个学生都能得到最佳发展”成为联华人的共同目标，也成为全体党员的共同追求。

联华职中教导主任：郝艳桃

通过“改革创新、奋发有为''大讨论，我们完善了校企合作订单培养模式，与企业建立了现代学徒制，从山西省引入了VR技术，在校内成立了VR工作室，整理了校园死角，建立了党建公园，各项工作已初见成效。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，联华职中坚持以教育教学改革破解发展难题，针对过去僵化保守的问题，提出了“三个三”党员干部基本工作要求，即“三争三创三联系”，争当教学能手，争当管理行家，争当优秀员工。培养创新精神、创优精神、创业精神。联系一名教师，联系一个班级，联系一户家庭。通过“三个三”工程建设，学校整体工作提升了一个台阶。

为解决服务意识不强问题，联华职中坚持以“1346”工程促进学生发展新通道。工作中以一纲：即“素质学分制教育教学管理评价体系”为学校总的指导思想。三线即将“安全管理、德育渗透、教育教学”工作做为学校工作的主轴。四化是以“课程实用化、课堂信息化、技能比赛化、实习规范化”做为学校人才培养模式和管理体制改革的标准。六会要求每位学生做到“会使用文明用语，会尊重老师同学，会做好卫生清理，会学习专业技能，会感恩父母亲人，会遵守校规校纪”，以此六会为标准培养德智体美劳全面发展的新型实用型人才。

联华职中党支部书记：宋建华

借这次大讨论，我们联华职中认真地进行学习了文件，列出清单，要用大讨论干出大实事，收到大的成果，具体我们做了三件事，第一把脏乱差的死角清理了，改成了党建公园，第二新建了党员活动室，第三是从理论上提升，我们参观了大寨、参观了八路军所在地麻田，用大讨论指导我们的工作。

联华职中校长：王清普

我们介休联华职中从2001年开始办学，从起初的80名学生到现在的1300余名学生，从起初的8名教职员工到现在的75名教职员工，从原来简陋的学校到现在的美丽校园，我相信我们联华职中在党的正确的办学方针的指引下，在我们全体教职员工的共同努力下，学校会办得越来越好。

记者：张蕊 海滨