北京冬奥组委2019年社会受聘于旧日正式带动。这次应聘共设51个名额，以此吸收优秀人才加入北京冬奥会操办工作。

此次共招聘45个岗亭、51名工作人员，触及体育、外扬、对外说合、媒体运转、市场启迪、司法、文化勾当等营业规模，具有很高的专业要求。“渴想颠末遍及筛选专业技能花样强、专业素养高的优异人才，进一步增强冬奥会筹办气力。”北京冬奥组委干系担当人引见。

北京青年报记者熟谙到，这次社招的Internet报名与资历初审年光为10月9日至18日。报名者可于10月9日10时至10月18日14时登录北京冬奥组委官网应聘页面（https://recruit.beijing2022.cn），进行岗亭告诉，每人限报一个岗位。待经过笔试、面试、体检等关头后，将择优聘任。岗位详细情况和报考关连资历要求可登录北京冬奥组委官网（www.beijing2022.cn）搜检。

成心愿加入北京冬奥组委但不相宜本次雇用岗亭报名前提的职员，在招聘时期，可登录北京冬奥组委官网招聘页面（https://recruit.beijing2022.cn）要求加入“人才蕴藏库”；在非雇用期间，或者在北京冬奥组委官网应聘页面人材储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储蓄库个人新闻挂号表》发送到指定邮箱（jobs@beijing2022.cn）。然后，北京冬奥组委将根据操办工作紧要，依照《北京冬奥组委人材贮藏库人员企图应用门径》择优聘用。

北京冬奥组委设立于2015年12月15日，是接替北京2022年冬奥会和冬残奥会的构造机构，担当构造、协调冬奥会与冬残奥会悉数的筹备和举办工作，当前设有21个部和延庆运转焦点、张家口运转外围，共有570余名工作职员。（记者 赵婷婷）

 

 

 

(：练习生、袁勃)