在天海方面，由于外援的缺席，球队中前场彻底成为“全华班”。但郑达伦、杨旭、孙可等国内球员还是比较好的接过了进攻重任。交出了12脚攻门，射正6次，打进2球的出色数据，比双外援坐镇中前场的大连还要高。而且无论是逼抢的积极程度还是整体配合，都比之前有着不小的提升。

　　两队在比赛中的境遇好似一位走出舒适圈的人，一刹那往往会感到痛苦和挣扎，但正是在不断的突破和尝试中，收获了以往得不到的东西。在一定程度上，两队“自力更生”后的收获，也算是勇于处罚核心外援后的“回报”。

赛前大连一方门将于子千炮轰卡拉斯科的不职业行为。图片来自微博截图

　　外援“不服管”怎么办

　　在各支中超球队中，往往都会存在卡拉斯科、保利尼奥、奥古斯托这种能力出众的外援。他们拥有巨大的球权和开火权，成为球队核心，拥有极高的不可替代性。

　　对于一个团队来说，“不可替代性”元素不可避免，而情商成为能否利用好这个元素的重要指标。如果球员情商过低，往往会出现日益“膨胀”、不服管教，甚至出现卡拉斯科这种主动闹转会、动手打队友以及无故缺席比赛等无视职业足球原则行为的出现。

　　超级外援带来的影响，有弊也有利。如果球员具有一定情商和领袖气质，往往会利用好这种“不可替代性”，带领球队前进，鼓舞球队士气，在困难时刻挺身而出。

资料图：北京国安中场外援奥古斯托(图左)多次在关键时刻挺身而出，具有极强的领袖气质。图片来源：Osports全体育图片社

　　一些大牌外援的“优越心理”，也使得他们过于孤傲。从而导致不愿意听取球队管理层的建议，不执行教练组的技战术布置，不愿意融入团队，想方设法为自己谋求“特权”，影响球队气氛。所以在选择外援时，除了能力外，也要考虑球员的性格因素，从源头杜绝“祸患”。

　　同时，在管理外援方面也有着不小的学问，对于卡拉斯科、阿兰、雷纳尔迪尼奥这样行为出格的外援，要敢于依照规章制度处罚球员，不能一味考虑成绩因素和容忍、纵容。虽然大牌外援对于球队起着不小的作用，但绝不是他们为所欲为的资本。在这一点上，大连一方与天津天海已经做出了具有代表性的示范。(完)