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企业组织数破1000万 阿里钉钉发布最新“智能协同

发布时间:2019-08-27 22:43来源: 网络整理

  中新网杭州8月27日电(赵小燕)27日,阿里巴巴钉钉CEO陈航(花名:无招)宣布,截至2019年6月30日,钉钉用户数突破2亿,企业组织数突破1000万,全球最大规模的数字化转型正在中国上演。

  当天在杭州举行的未来组织大会上,无招指出,在数字化浪潮扑面而来的今天,企业组织如何完成数字化转型,实现以人为中心的智能协同,已经成为中国广大企业亟需跨过的门槛。针对于此,钉钉发布自2015年1月发版以来最大的“智能协同”产品升级,涵盖人和人的智能协同、人和事的智能协同、人和物的智能协同三大方面。

  根据中国信息通信研究院和阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》(简称《报告》),2018年我国数字经济总量达31.3万亿元,占GDP的比重达到34.8%。

  《报告》指出,钉钉这个基于新的管理思想和理念打造的、拥有超过1000万企业组织的数字化管理运营平台,加快推动传统组织架构向“大中台+小前端”的演进,发起并支撑一场组织层面的“转基因工程”,成为透视未来数字化转型的重要窗口。

 

  智能协同成为关键词

  “随着3G、4G的普及,移动互联网的到来让在线成为常态。即将进入的5G时代,在线将成为存在的基础。”无招表示,“钉钉的五个在线,让组织内所有的人财物事流程和数据全部打通,人与物、人与事、物与物、事与事等各个环节之间从传统的协同变成了智能协同。”

  围绕着“智能协同”这一关键词,复星集团全球合伙人、首席信息官梁剑峰,东方希望集团首席信息官黄兴胜,洛可可创新设计集团总裁李毅超,云尚制片董事长白一骢,嘀嗒出行联合创始人朱敏,混沌大学广州分社社长宗毅,著名企业组织与文化管理专家陈春花,钛媒体联合创始人刘湘明,资深媒体人李翔等企业组织、行业专家和媒体代表,分享了面向未来的工作方式的探索。

  复星集团拥有7万多名员工,超200家公司,跨越30个国家和地区,用钉钉成功实现了超大型组织的数字化转型以及整个生态协同。东方希望集团依托钉钉平台以及云计算,大幅降低成本,快速推动业务数据化、数据业务化,三年走完别人十年的数字化转型之路。

  在别人眼中“最GOOGLE范儿”的嘀嗒出行,用钉钉实现了“最不GOOGLE”的管理方式。而对于别人看来“数字化程度较低”的影视行业,云尚制片联合阿里影业、钉钉推出制片管理工具,从数字化角度重构了影视行业的管理模式,推动影视行业工业化发展。

  混沌大学广州分社用钉钉打造了一个数字化生态价值体系,打通组织细胞壁,产生数据智能,实现颠覆式创新。通过专属生态沟通协同设计创新平台洛钉钉,拥有4万注册设计师的洛客平台保证了极高的设计质量,洛可可用数据驱动设计效率的提升和创新,让每个人的创造力得以彰显。

  “我们认为未来组织最为核心的特点,就是以人为中心的智能协同,而智能协同的前提是在线。”无招指出,正是基于这些未来组织代表的经验和探索,钉钉此次推出“智能协同”产品三大升级。

  人和人的智能协同:沟通即协同,定义“沟通协同场”

  20多年来,IM的主形态从未改变,也从来没有一款真正将沟通与协同融合到一起的产品出现。无招表示,此次钉钉对沟通协同进行了深度打磨和优化,首次将沟通和协同放到一个“场”里,打造工作商务的沟通协同统一场,让沟通与协同深度融合。

  钉钉沟通协同统一场为沟通协同提供了快捷、智能的基础插件。“群插件”以群沟通为基础形态,将智能汇报、群投票、群公告等协同插件融合到群聊中,沟通协同在一个群里就能完成,让协同从此更高效。同时钉钉也进一步升级了场的基础能力,包括图文混排、聊天记录转长图、话题、群“@”优化等,让沟通协同的体验更加简单、高效。

  在信息爆炸的时代,如何快速获取关键消息、让工作更专注,成为企业用户的共同诉求。钉钉“效率套件”包含消息直通车、专注模式、多任务三大场景功能,帮助用户实现消息降噪以及关键信息的便捷获取。

  另外,钉钉和金山WPS合作打造的在线编辑进一步升级,兼容Office文档和WPS文档,提供包括word、excel、ppt等多种格式,拥有更好的兼容性体验,而且移动端、PC端都可以随时处理,多端同步。

  人和事的智能协同:繁琐变简单,万人工资条3秒发完

  通过被称为“算薪神器”的钉钉智能薪酬和智能工资条,一万人的工资条3秒即可发放完成。钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块,智能工资条支持任意格式的Excel工资表,系统自动解析校验生成工资条,钉钉内一键推送到员工个人,还可实现企业和员工间的双向沟通,支持在线互动,智能答疑。