今日上午，baidu正式发表提职高级副总裁王海峰为百度小我cto（CTO），同时他将继续卖命AI技能平台体系（AIG）与根蒂根基技能体系（TG）总负责人。畴前空白了十年的百度CTO位置，终于迎来了新的人选。baidu称，此举是“为了进一步建设与结实公司外围妙技上风，一往直前地促退出产品与用户体验提升；羁系技艺盈利，继续推动工业智能化变革。”

 

　　1、空白十年后的第一任CTO

 

　　baidu上一任CTO还要追溯到十年前。2010年，李一男发布从百度离任，CTO一职也就空缺至今。回想百度的前两任CTO，无一不是履历光芒、战功特出：

 

　　百度首任CTO，刘建国。2000年1月加盟baidu。掌管开拓过国外第一个大局限中英文搜寻引擎琐细（“天网”）、第一个面向消息的两头件打造品（“银燕”）。在软件启示经管、项目计划、有部分筹画、人员方案等方面有雄厚的教导。在百度时代主要负责公司与技术手段和项目有关的划定、研讨与设计。

 

　　第二任CTO，李一男。华中理工大学少年班结业。15岁考入其时的华中理工大学少年班；26岁成为华为常务副总裁。2008年10月任职baiduCTO，在baidu期间，指导了baidu“阿拉丁”等计划的研发。

 

　　继任者王海峰，所为何人？

 

　　集baiduAI大权于一身的汉子：王海峰

 

　　2010年1月，王海峰染指百度，前后为baidu创立了天然措辞处置惩罚部、互联网数据研发部（包罗常识图谱和互联网数据掘客）、推荐引擎与特性化部等，并作为试验负责人帮忙创设了baidu深度深造研究院（IDL）。

 

　　2018年12月18日，baidu公布手艺体系架构整合。搜寻公司及各BG运维、根蒂根基架构与小我私家级共享平台整合至基础技能体系（TG），整合后的TG向王海峰汇报，王海峰同时作为（AI妙技平台体系）AIG的负责人。

 

　　当今，王海峰不单升任百度cto（CTO），同时也是baidu钻研院院长。负责自然语言处置惩罚、常识图谱、语音、视觉、增强实际、深度进修等技术研发，可以说是集baiduAI大权于一身的汉子。

 

　　在baidu全面转型人工智能的道路上，王海峰起到了极为枢纽的浸染，此次出任baiduCTO，是否有祈望旋转百度技术手段实力在群众心目中的形象呢？

 

　　2、阿里运营，腾讯打造品，baidu技能可否还成立？

 

　　坊间对中国互联网老牌巨头BAT三家曾有一句著名的结论：阿里的运营，腾讯的制作品，百度的技术手段。这句话的靠山不抽象，阿里巴巴电子商务身世，对运营的注重是刻在骨子里的；腾讯创始人诚然是项目师出身，但却被称作中国互联网最好的产品司理；至于baidu，主要业务重心搜寻引擎不有强大的技能气力是无法撑持的。

 

　　但跟着光阴的推移，许多事情都变了。阿里照常那个垂青运营的公司，但已不再只专一于电子商务：阿里云市场占有率海外稳居第一、亚太周边维持争先、环球第三；成立达摩院，持续投入未来。而腾讯也在技术手段上饱受诟病以后摇动转型：斡旋机关架构，云与智慧财富事业群、技术手段项目事业群攻下其二，成立技能委员会自上而下推动手艺建设改换，资助多个开源基金会，起劲推动开源事业的发展。

 

　　而此时，百度的武艺实力却愈来愈不被狡赖，或者说忽视。在往年的春晚红包大战上，百度技艺第一次站在春晚级其它高并发场景下遭受考试，最终表现可谓圆满。外界频年第一次深入思索：正本百度的手艺实力也很牛？

 

　　终究上，baidu仍然是一家武艺实力值得歌颂的科技公司。在征采引擎方面的技术，国内就少有能与之比肩的科技公司；在内部，百度一样以项目师文化著称，妙技委员会、技术手段学院等内部体系统统；百度在开源方面有San、brpc之类的明星项目；InfoQ跟百度分工的线下技能沙龙来岁将迎来第十年。

 

　　那为甚么百度的武艺仿照照旧为人轻忽？大要是因为技术是中立的，技能公司可能不是。完善的科技公司可能只具备于假想里。

 

　　3、此时的百度，急需强心剂

 

　　关于BAT（百度、阿里、腾讯）中三家的排序，业界已有人透露表现过质疑，加上新的互联网三巨子TMD（头条、美团、滴滴）的入场，baidu可谓”前有狼后有虎“。

 

　　知乎前一段年光有一个很火的帖子：如何看待5月17日baidu市值被美团与滴滴逾越，只需头条估值的60%、阿里及腾讯市值的10%？

 

　　截止2019年3月31日，百度Q1营收241.23亿元，同比增进15%。但是净亏损为3.27亿元，较旧年同期的净资源66.94亿元转亏。

 

　　比拟据有上风的说法是，baidu一季度的亏损是因为春晚前后花了太多钱。其真实经济上行的大趋向下，广告营收的下降关于百度来说也是一个不小的冲击。

 

　　除了经营上的寻衅之外，人事频频转变也是baidu面临的最大题目之一。远有陆奇的离开、张亚勤的退休，迩来三个月则有向海龙、吴海峰、顾国栋、赵承、孙雯玉等多位百度10年以上宿将的脱离。

 

　　不算这一次，早年百度也曾经历过三次人事大换血，分袂是上市、O2O策略以及”AllinAI“。在第三次的”AllinAI“中，有“四大护法”之称的吴恩达、王劲、倪凯先后离开。

 

　　有人统计，到向海龙为止，百度曾经拜别十多位副总裁，二十多位高管。

 

　　在营收、人事项动一再确当下，今天对王海峰的录用，会是一针强心剂吗？