把双休日还给官兵 ——新疆军区某师为基层减负减压的一个新闻案例

周末，新疆军区某师官兵畅玩VR游戏。李仁锡摄

　　周五晚上，新疆军区某师侦察营下士耿华志卸下一周的疲惫，开始给自己的周末时光“列表”：周六上午，带班里的新兵去玩VR体感游戏，下午参加绘画兴趣班；周日一早到军营驾校练车……

　　而此前的很长一段时间，耿华志的周末生活只有“请假外出购物”和“在宿舍玩手机”等不多的选项。在这座西北小城，当兵4年的甘肃小伙耿华志，经历了该师实行双休日制度的前前后后，也体会到了周末从单调到丰富的幸福。

　　“累得有盼头，玩得有意义。”实行“双休”后，官兵们普遍感到工作日节奏更快、压力更大，但这样一种良性循环也催发了部队的朝气和活力。“训练时收得更紧了，休息时玩得更开了。”耿华志说。

　　双休日真的来了

　　4月27日，是一个周六。这天上午，师直属队的官兵们刚吃过早饭，就来到驻地博物馆，开始兴致盎然地参观。

　　如果不是集体组织，博物馆几乎不会出现在官兵们周末活动的“选项”里。耿华志外出时曾几次路过博物馆的门口，“不是没想过进去看看，只是时间真的不从容。”他笑着告诉记者。的确，周末外出的人往往肩负着整个班的“使命”，购物、办事、捎带物件，每次上街都是行色匆匆。

　　此前，有官兵在网上论坛提出，当了几年兵，对驻地风土人情却知之不多。于是，师里决定利用周末组织社会实践活动，让官兵们融入驻地特有的“兵团”文化。事实上，利用周末休息时间组织类似的集体参观活动，官兵们一开始也并不是很感兴趣。

　　一位连长回忆，那时的“周末”都是从周六下午开始，而且周六下午还只能算“休息预备期”。“一般出公差、打扫卫生、洗衣服、洗澡就占去半天，稍有杂事一耽搁，就到了晚上。一搞集体活动，时间更不充裕，派几个人撑撑场面就算交差了。”

　　好事成了负担，官兵同样无奈。直到2018年5月，该师党委根据新颁布的《内务条令》制订关于施行双休日制度的规定，类似的“赶场”局面才被彻底扭转。

　　改变几乎发生在一夜之间。幸福来得有点快，官兵甚至有些不适应。

　　周六清晨，师机关大院的营区广播按正课时间准点响起。机关值班干部起床后接到的第一个电话是充满疑惑的试探：“今天真的不上班吗？”轮休的干部照常一大早赶到单位，害怕“计划赶不上变化”。

　　在远离机关的基层部队，这种不适感更为明显。四级军士长董伟国当天担负连队值班。他有些不放心，还是把战士们带到室外进行一些简单的体能训练，“害怕上面搞错了。毕竟当了十几年兵，从没‘双休’过。”

　　很快，更让人意外的事情发生了。这些不适的表现，被搬上交班会讲评——休息好了，受表扬；休息不好，挨通报。把落实双休日制度列为专题进行讲评，在这个师还是头一回，堪称“历史性改变”。

　　种种迹象表明：双休日真的来了。

　　双休日怎么来的

　　当双休日不再被热议，官兵们逐渐发现，改变并非“多了4个小时休息时间”那么简单——为了挤出这4个小时，从机关统筹到基层落实，部队训练、教育和保障模式都在悄然转变——

　　过去，该师通常在周六上午组织安全训练和备课示教。落实双休日制度后，这些内容往哪放？这是师党委最关心的问题。经过一番探索，他们决定把安全训练有针对地放在训练课目前组织，而把备课示教的主要功夫放在提高训练质效上。

　　师里区分专业性质，评定了8类27名首席教练员，依托他们遴选重难点课目，编写精品教案，然后下发部队。首席教练员会根据各团需求上门指导，示教方式更为灵活。

　　教育质效同样在提升。该师建成政工智慧平台，为每个连队配置了“白板”教学系统。官兵坐在连队俱乐部就能听大课，共享教学资源，由此减少了大范围集中授课的时间浪费。

　　对部队保障工作来说，理念的转变是关键。该师营房科助理员龙飞宇曾经很苦恼：每年养护营院里的树木需要大量人手。以前能利用周末休息时间，组织官兵集体劳动。如今，严格落实双休日制度，这些活儿该啥时候干？

　　为此，该师党委决定将营区非涉密公共卫生区域的日常维护和绿化全部外包给地方物业公司，逐步实现社会化保障；购置扫雪车、垃圾车等器具装备，改变营区卫生维护模式，尽可能避免占用兵力。

　　双休日干点啥

　　一段时间里，该师宣传科科长龚毅宏搜肠刮肚、反复琢磨，就想着如何让官兵“开胃”。