小卡密谋将成NBA历史分水岭 马刺文化或将绝迹?
发布时间:2019-08-05 08:01来源: 网络整理文:Zach Lowe / Brian Windhorst
劝说乔治放弃执行跟雷霆的剩余合约,逼宫交易,跟他联手,很可能成为NBA历史上的一道分水岭。
他们的决定直接把快船变成巨头队,也直接扭转了雷霆和火箭的发展大计,超级巨星的权势对球队建设的影响,令人瞠目结舌。
巨星从来都追求权势,莱纳德和乔治不过是把这一潮流推到了新巅峰。早在1974年,贾巴尔已经在逼宫雄鹿。后来,勒布朗、韦德和波什又把“自选城市、自选队友”做成了一本教科书。
到今年,勒布朗又公开招募戴维斯(同样有合同在身),最终戴维斯也逼宫鹈鹕,他们的经纪人里奇-保罗用手段让他们最后如愿在湖人联手;而莱纳德乔治的密谋,比他们更激进大胆。
NBA球队和球员签合同,意思就是球队用商议好的价格购买球员的服务,在合同期限内,球队可以随心所欲交易球员。但巨星逆转了这个定律,因此他们提出交易申请,并非是让天平彻底像球员倾斜,而是实现了一定程度上的权力平衡。
一些球队高层,甚至还有一些经纪人都觉得,这些球员陷球队于不利,但这种论调是站不住脚的。球队都清楚他们续约这些球员的概率有多大,有些球队就算被逼宫,就算球员点名要去何处,他们照样能从交易中获利。
球员能掌握权力的机会其实少之又少。初入联盟,签的新秀合同都是4年。4年后,他们变成受限自由球员,球队有权匹配任何报价。所以,真正享有自由,很可能得等待7个年头。
与此同时,联盟给顶薪合同设置了上线,自由市场从来都不是绝对自由的。所以,他们能挟制球队占据主动的机会很少,提出交易申请,就是最有效的途径。
理论上,距离恢复“自由身”越近,提交易申请就越有效。球员可以说,我马上就通过自由市场离队,你们不如现在就交易我。
NBA和球员工会加速了这一循环过程,因为劳资谈判缩短了合同年限,六七年期的合同已经绝迹,而现在球员也愈发大胆,敢于接受两三年的短期合约。比如到生涯第10年试水自由市场,就有机会实现个人价值的最大化。
NBA当然明白,合同年限越短,球员变动就会越频繁。但就算是有心理准备,怕是也很难料到小卡和乔治的操作可以骚到这种地步。
是,雷霆可以拒绝乔治的要求,让他别无选择只能继续执行完剩余保障的年限。毕竟,乔治的实力放在现在的联盟,是能进前十的巨星。交易他,不管换来什么筹码,再得到一个前十球员的概率又有多大?
但乔治合同剩的时间太多,能换回的筹码还是让雷霆动心。经纪人都会说,与其让球员白白离开,不如交易。不管是雷霆还是鹈鹕,都通过交易为自己打开了一条新的路。或许未来几年,才是他们收割天赋成为“赢家”的时候。
可篮球毕竟不是简单的堆积天赋的游戏,交易获得的筹码,并不是直接可兑现的天赋。而且很多高层都担心,越来越短的合同、越来越多的交易申请,很可能会影响球队的夺冠计划。
在这些变动过程中,我们或许会损失一些篮球之美——不管是球队建设、比赛风格还是球迷。比如现在很难再出现能在七八年时间里都保持争冠实力的队伍了,因为那样的巅峰统治力,需要团队的化学反应极为深刻,甚至达到融为一体,在一个眨眼和点头间就能明白彼此意图的地步,几乎可以凭直觉打好比赛。
没人知道这种打球和看球体验是否会被剥夺。这几年,不少高层都说,这可能就是教练们都在简化战术体系的原因之一。
也有人觉得,这种担忧过于天真。一支进攻体系相当耐人寻味的球队高层就说,他们要找那种很快适应自家体系的自由球员并不难。
但这位高层——还有其他球队的很多高层都说,2013和2014年那种美如画的团队篮球可能再也不会出现了。马刺管理层和教练组都坚信,他们当年击退热火的那种打法,必须靠多年默契的培养才能达成。哪怕是角色球员——米尔斯、斯普利特、迪奥、格林、约瑟夫他们,在夺冠时也至少做了三年队友。