四川在线消息（记者　徐登林）“阿妈，你们家有多少亩耕地，多少头牦牛，几个孩子在上学？”3月26日上午，在甘孜州雅江县祝桑乡瓦西宗村，村民斯郎拉吉面对村里年轻女娃四郎青措的连串提问，耐心给予详细回答。这个年轻女娃，是3月15日祝桑乡通过文化考试公招的村文书。顶着巨大压力，祝桑乡此次一共公招了11名村文书，实现了行政村“新生代”文书全覆盖。

　　祝桑乡下决心通过文化考试公招村文书，起点在于去年11月的摸底。“我们发动各村驻村干部、第一书记，对全乡所辖11个村的青年进行了全面调查统计，发现有文化的青年在各个村都相当充足。”祝桑乡党委书记丁真尼玛介绍，情况较好的奔达村有7名高中以上文化程度的青年，情况较差的尼玛宗村也有3名初中以上文化程度的青年。

　　祝桑乡地属雅江县江东片区，距县城87公里，平均海拔3700米，是典型的半农半牧区，11个行政村中有6个贫困村，全乡经济、文化状况在全县属于中等水平。

　　“我们乡村文书年龄老化、文化以小学为主，在脱贫攻坚和乡村振兴中，严重不适应工作需要，但因为有文化的年轻人不够，又担心老文书摆不平、上级部门不支持，乡上很多年来虽然想改变现状，但都未能下决心。”今年3月3日，在祝桑乡党委会议上，丁真尼玛说，现在条件成熟了，可以尝试通过文化考试公招村文书，他的提议获得与会成员一致肯定。

　　通过文化考试公招村文书，当祝桑乡把报告呈交至雅江县委组织部、县民政局时，得到了上级的大力支持。当时，雅江县113个行政村，村文书及村三员共452人，35岁以下71人，35至45岁141人，46至54岁162人，55岁以上78人。这些人中，小学及以下文化程度376人，初中63人，高中10人，大专及以上3人。“我们支持有条件的地方尝试基层后备干部人才年轻化、知识化、专业化。”雅江县委组织部副部长雷婷告诉记者。

　　今年3月6日，祝桑乡召集各村党支部书记、村主任、村文书、第一书记、村民代表开会，宣布通过文化考试公招村文书并征求意见。“大家都说好，还为此出了主意。”丁真尼玛说，就连那批老村文书们也支持公招，有很多老村文书甚至表示，愿与年轻人在考场上比一比。

　　今年3月15日，公招考试在祝桑乡中心小学举行。虽然报名89人，实际参加考试71人。“虽然我们没有将文化程度作为报名限制条件，但文化程度较低的报名者看到很多大学生都来参考，他们就主动放弃了。”丁真尼玛说。

　　四郎青措来自瓦西宗村一个建档立卡贫困家庭，在贫困生资助政策和社会各方支持下，终于完成了大专学业，现在正在专升本。“乡上公招村文书，我抱着试一试的心态去报了名。”四郎青措说，没想到自己就考上了。

　　“过去我们乡村文书都是小学及以下文化程度，这次公招过后，变成了以大专生为主的年轻队伍。”丁真尼玛说，根据预先约定，这批“新生代”文书要通过试用期试用才能正式上岗。

　　“通过阅卷，最高的65分，最低的13分。”在祝桑乡奔达村驻村、负责此次考试出题的雅安职业技术学院教师张正君介绍，应乡党委政府要求，此次考试的考题包括了政策、计算、文书业务等方面内容，涉及学科多、题量大，所以比较有难度。

　　“信心十足地去参考，没料到我最后只考了23分。”尼玛宗村52岁的老文书贡呷向记者表示，虽然通过考试被淘汰了，但自己输给了年轻人，不丢人，自己会做好交接，并为新上岗的文书搞好传帮带。

　　按照村民委员会组织法规定，祝桑乡通过文化考试公招的11名村文书，还必须通过村民大会选举，才能获得村民委员会委员资格。“这就需要他们在试用期通过自己的努力表现，赢得村民的拥护和支持。”雅江县民政局局长绒木占堆说。

　　“祝桑乡通过文化考试公招村文书，是一次有益的尝试，它向广大农牧民传递了一个信号：没有文化干什么都将被淘汰。”雷婷说，一定时间之后再来回头看，如果尝试很成功，相关制度设计得更加完善，其他乡镇将会推广这一做法。

　　农业耕地情况：6亩地，主要种植青稞，有少量芫根；牧业基本情况：23头牦牛，年产酥油70斤，价值3500元，牲口出栏一头6000元。从斯郎拉吉家家访出来，四郎青措合上记录满满的笔记本，她在心里装下了这一家人的基本情况。“哪怕是骑马，我也要走访到每一家人。”四郎青措告诉记者，她争取花一个月时间，把村子67户人的全部情况熟悉个遍，为下一步开展工作打下坚实基础。