中证网讯（记者 董添）6月22日，拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。新一线城市受新基建影响，正迎来数字化人才需求的集中增长。

　　报告显示，春节后，企业招聘需求曲线快速回升，相比对其他互联网人才的需求，新基建相关人才的需求曲线增速更快。3月，新基建相关职位投递满足岗位需求的86%，随着更多新基建人才需求被释放，投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。

　　与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。2020年春节后，数字化人才招聘需求总涨幅高达32%。而在2019年同一时期，相关人才需求涨幅仅为8%。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。

　　而随着各地新基建计划的出台，人才需求仍在不断攀升：5月，新基建直接相关行业招聘需求增长178%，招聘岗位数量是2月招聘总量的2.8倍。招聘需求多集中在技术研发，其中，IT技术支持岗位需求增幅最大，达42%

　　报告还显示，新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”，新基建直接相关行业和新基建影响下的传统行业迎来了大量人才流入。其中，区块链、人工智能、数据服务行业，人才流入指数最高，分别为192.7、132.5、102.8。

　　从新基建人才的供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。其中，26%新基建流入人才来自电商行业，电商成为新基建人才最大的“孵化场”。

　　新基建同样在影响传统行业的人才需求转型。受新基建间接影响，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康领域，成为新基建进程最快的四大领域。其中，医疗健康相关企业对新基建人才的需求增幅达47%，为传统企业最高。

　　另外，报告显示，在新基建相关岗位中，需求量最高的岗位集中在技术研发方向，其中Java开发的人才需求最大。2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加，售后工程师、IT技术支持、数据开发的求职者活跃度最高，分别为32%、28%、28%。通过求职者对意向岗位的点击、收藏、投递等行为来看，Java工程师、产品经理、Web前端工程师是最受欢迎的新基建职位。

　　新基建不但影响着行业，也在影响着城市。随着各地陆续推出新基建相关政策，北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等城市的新基建人才需求量迎来增长。其中，北京作为信息基础建设最早的城市，人才需求总量远高于其他城市，而拥有腾讯的深圳则居于第二。不过，从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——这也说明相比北上广，新一线城市受新基建影响更大，正迎来数字化的集中增长。