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文丨唆麻

日前，据多家媒体报道，字节跳动进行了一系列人事调整。 今日头条负责人朱文佳，已不再向陈林汇报，改为直接向张一鸣汇报。 保留今日头条 CEO 头衔的陈林则负责字节跳动创新业务。

背后的意图，有必要结合 6 月的那一次人事调整来看：

加上西瓜视频和皮皮虾，朱文佳已经掌管了“大头条体系”。 抖音负责人任立峰则由 Musical.ly 负责人 Alex（朱骏）取代，向抖音总裁张楠汇报。

不难看出，这一次人事调整算是在 6 月那次之上加大了力度，思路也很简单：

其一，拯救失速的今日头条；

QuestMobile 数据显示，截至今年 8 月的一年时间里，今日头条的 DAU 就一直在 1.2 亿上下徘徊； 截至 8 月底，其 DAU 仅停留在 1.15 亿左右。

而朱文佳在加入字节跳动前是百度搜索部主任架构师，被业内人士视为“推荐大牛”，亦是字节跳动推荐算法负责人杨震原左膀右臂，相较于陈林更擅长推荐算法与新开的搜索业务。

其二，孵化下一个明星产品；

三分之二时间过去，不仅今日头条原地踏步，对比前年的“围剿今日头条”和去年的“围剿抖音”，“App工厂”已经很久没有爆款诞生，但今年的目标是相比去年翻一番的 1000 亿。

社交赛道，多闪、飞聊先后跌入谷底。 电商赛道，值点让位于与阿里签下年框的抖音； 企业服务赛道，分别面向海外与本土的 Lark 与飞书仍处于功能逐步完善的早期阶段。

不难看出，各条赛道打法依旧延续张一鸣所崇尚的“大力出奇迹”：

同一赛道多款产品互相竞争，跑出重围的就大力投入。 如果短时间内未能成为头部玩家，则迅速战略放弃。 成功的抖音如此，失败的悟空问答亦如此。