主题教育抓整改,为何要看这个“关键指标”
发布时间:2019-08-19 08:37来源: 未知摘要:究竟以什么样的理念和态度引领整改、以什么样的举措和步骤推进落实,能否把存在的差距查摆得更清楚,能否把整改落实做得更实更有针对性,显得至关重要。
当前,全市第一批参加主题教育的218家单位正按照中央和市委的部署,深入广泛听取意见,聚焦问题整改落实。据报道,上海通过倾听呼声、为民解难、谋划发展去推动整改落实,开列不断加长的“问题清单”“任务清单”,涉及民生福祉、企业发展、环境改善等,将老百姓有没有获得感、发展能不能提速增效作为关键指标,去检验主题教育成效。
这个“关键指标”,值得点赞。开展主题教育活动的初衷是要让广大党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,这需要体现在具体的整改落实和问题解决中。究竟以什么样的理念和态度引领整改、以什么样的举措和步骤推进落实,能否把存在的差距查摆得更清楚,能否把整改落实做得更实更有针对性,显得至关重要。这个过程中,就需要一种特殊的“精气神”。
整改落实,要有“除旧布新”的改革勇气。越是对旧事物、老传统有依赖,越是会阻碍新事物的出现和新措施的出台。没有不痛不痒的“蝶变”。从垃圾分类“定时定点”投放时间优化,到老小区加装电梯提速;从拉长第二届进博会“问题清单”“任务清单”,到优化上海营商环境,新的诉求不断产生,新问题也在不断涌现,解决办法也在不断革新。只有紧跟时代步伐,走出“舒适区”,摆脱“路径依赖”,着力解决群众操心事、烦心事、揪心事,才能让群众得到更多看得见、摸得着的实惠。
整改落实,要有“壮士断腕”的自我革命。认真检视问题,必须自觉正视问题,勇于刀刃向内,敢于并善于自我剖析,不掩饰缺点、不回避矛盾、不文过饰非。毕竟,“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”对机关部门存在的一些突出问题,群众看得很清楚,也最有发言权。要认真倾听群众意见建议,拿群众意见这把尺子去衡量、评判和检验初心保持如何、使命牢记如何,自觉接受群众监督,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析,弄清楚问题的根源及其解决路径,在学思践悟中牢记初心使命,在笃行检视中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,积极推动回应群众诉求、纾困解难、创新发展落地生根。