与过去靠种地维持生计的日子相比，高台县新坝镇西上村贫困户张光学对现在每月都有固定收入感到很满足。自从家门口创建了犇曦养殖农民专业合作社的“扶贫车间”，张光学便昂首阔步走上了脱贫的路子。“我每天的工作就是按时往食槽里投料，工作难度不大，留给自己的时间也比较充裕，这样既能照看家里，又能务工增加收入，真的很高兴。”张光学说。

　　我市结合市情民意，大力实施就业扶贫工程，加大“扶贫车间”建设力度，强化贫困劳动力技能培训，持续推进劳动力输转就业，助力脱贫攻坚。

加强“扶贫车间”建设

　　支持和推进“扶贫车间”建设，全市累计建成“扶贫车间”24个，吸纳2667名农村劳动力实现就近就地就业，其中建档立卡贫困劳动力380人。研究制定推进“扶贫车间”建设的实施意见，提出财政奖补等四个方面的扶持政策，配套下发《关于认真做好“扶贫车间”建设工作的通知》《关于认真做好当前“扶贫车间”建设有关工作的通知》等文件，指导各县区制定“扶贫车间”建设和认定管理办法，稳步推进“扶贫车间”建设工作。

　　围绕特色产业发展，以农业龙头企业、农民合作社、家庭农牧场、乡村旅游示范点为重点，开展调查摸底和政策推介，鼓励支持在建档立卡贫困村、易地搬迁集中安置点或便于贫困劳动力就地务工的地点建设“扶贫车间”，吸纳贫困劳动力就业。加强与扶贫、财政等部门的衔接沟通，严格按照政策规定及时兑现就业奖补、培训补助和“扶贫车间”补助资金，激励各类经济组织兴建“扶贫车间”、发展“扶贫车间”。去年以来，累计为吸纳建档立卡贫困劳动力就业的企业、合作社和“扶贫车间”落实奖补资金80多万元。

精准施策狠抓技能培训

　　着力抓好培训机构建设，全市培育认定职业技能培训定点机构96个，打造农村劳动力技能实训基地88个，培养各类培训师资350多人，初步建成覆盖城乡、门类多样、布局合理、特色鲜明的职业技能培训体系。将农民工纳入职业技能培训补贴政策范围，积极争取省上补助资金，每年用于农村劳动力技能培训资金达1100多万元，对经过培训考核合格的农村劳动力每人给予600至1500元的培训补贴。围绕产业发展和外出务工需要，分类开展培训，注重实际操作技能培养，将培训课堂搬到田间地头、产业基地和企业车间，确保培训质量。1至5月，完成农村劳动力技能培训2.16万人，其中精准扶贫劳动力培训2868人。

推进劳动力输转就业

　　完善劳动力市场体系，全市建成农村劳动力县级市场6个、乡镇市场18个，在每个乡镇设立劳务工作站，建立劳务基地480多个，培育劳务中介机构101个、劳务经纪人1546名，形成市、县区、乡镇、村四级贯通的农村劳动力市场体系。1至5月，全市输转城乡富余劳动力27.35万人，输转有就业意愿的建档立卡贫困劳动力1647人。每年开展以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”主题的“春风行动”系列活动，举办“就业援助月”“民营企业招聘周”“专场招聘会”等公共就业服务活动，邀请新疆图木舒克市、青海海西州、山西绛县、山东德仕集团等劳务关系稳固和用工需求较大的地区和企业来张进行招聘。今年以来，举办招聘会56场次，帮助6500多人实现就业。建成省级农民工返乡创业基地8个，去年以来，争取省级创业带动就业扶持资金576万元，发放贷款2.42亿元，带动就业1.4万人。实施返乡创业人员典型培树计划，培树返乡创业典型133个。(陈桂楠)