为深入贯彻中央和青海省“两不愁、三保障”工作会议、全省深度贫困地区脱贫攻坚现场推进会议精神，加快推进巡视反馈人社领域问题整改工作，近日，省人社厅对全省人社扶贫工作进行再教育、再动员、再部署。

省人社厅党组书记、厅长，厅扶贫工作领导小组组长王定邦要求全省人社系统要把扶贫工作作为当前和今后一个时期人社部门的主责主业和第一民生工程来抓，精准滴灌、靶向施策，做到就业扶贫精细化、技能扶贫个性化、社保扶贫人本化、人才人事扶贫特色化，为全面完成剩余17个贫困县摘帽、170个贫困村退出、7.7万贫困人口脱贫再立新功。一是在脱贫攻坚中展示人社工作举措。要坚持在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障工作，人社工作责任、人社资金、人社帮扶、人社监管、人社作风都要与脱贫攻坚挂钩，用心用力、聚焦“清零”，以人社工作的实际举措为脱贫攻坚添彩、助力。二是在脱贫攻坚中检验工作成效。要统筹实施就业、技能、社会保险、人才人事扶贫政策，以贫困劳动力就业增收、贫困人口社保兜底、贫困地区人才队伍建设和拴心留人环境的营造来检验人社工作成效。三是在脱贫攻坚中提升工作水平。要打破惯性思维、坚持特色思维，非常之事要有非常之举，特殊任务要采取特殊之策。各级人社部门要加强工作衔接，摸清底数、找准症结，集中力量解决人社扶贫重点问题，开拓创新、久久为功，不断提升工作水平。四是在脱贫攻坚中接受组织考验。脱贫攻坚是政治任务，系统各级干部要紧贴党中央脱贫攻坚决策，紧贴省委、省政府脱贫攻坚部署，紧贴地方党委政府脱贫攻坚工作要求，确保党的各项政策和工作要求在人力资源社会保障领域不折不扣地贯彻执行，在做好人社扶贫工作中接受组织的考验。

全省人社部门要把巡视反馈问题整改工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，切实扛起脱贫攻坚反馈人社领域问题整改政治责任，逐项落实省委整改工作方案、补充整改工作方案，全力推进整改落实，做到问题不查清不放过、整改不彻底不放过、标准不符合不放过、不建立长效机制不放过，不折不扣完成牵头整改任务。（来源：青海省人力资源和社会保障厅）