如今，全球女足的势力版图已与男足有趋同之势。男足反哺女足、联赛反哺国家队的趋势愈发明显。女足的长远、可持续发展，越来越取决于“按足球规律办事”的决心和成效。

　　从上届世界杯的8强，到本届世界杯的16强，中国女足发展的积弊和深层次问题正逐渐暴露。由于对女足发展的重视和投入不够，女足后备人才的培养体系薄弱，职业联赛体系搭建不完善。这些中国足球发展的“通病”，需要有“一揽子”的方案，进行持续关注和解决。

　　在多个足球强国发力女足的情况下，如果中国女足的青训体系和国内联赛体系搭建不完善、球员的“在职”和退役待遇得不到保证，即便女足的成绩能够维持在世界前16名的水平，与对手的差距也会越来越大，这显然是任何人都不愿看到的。

　　为备战法国世界杯，中国女足从去年11月便进入了集训状态。为了给世界杯让路和备战东京奥运会，今年中国女超联赛被安排在7月中旬到9月下旬之间举行，以往持续大半年的赛程被压缩到2个多月，反倒更像是一场赛会制的比赛。

　　职业联赛是女足发展的根基之一。如何提升女超联赛的水平，为国家队提供选才平台，考验着足球管理部门的智慧。中国的女足职业联赛需要更职业的运作、更多球迷的关注。只有如此，才能让新老国脚在联赛中得到更多更好的锻炼和机会。尤其是随着王霜的回归，女超联赛应当以此为契机，向职业化的方向继续进发。

　　按照规划，从明年开始，各中超俱乐部必须拥有一支参加女超、女甲或女乙联赛的球队。这一举措将为男足“反哺”女足，联赛“给力”国家队提供更大的空间。

　　看到差距才能找到方向。中国女足的困境，其实也是中国足球的整体环境所致。所幸，有足球改革的大目标在前，如果有更多的女孩子来踢球、有更多的基层和青训教练作指导、有更专业的比赛练兵选才……中国女足的重新绽放前景可期。